法人ご利用なら最大75%まで助成金が活用できます
人材開発支援助成金(?)（旧：職業能力開発促進法）対応
訓練開始の1ヶ月前までに「職業訓練実施計画届」を労働局へ提出する必要があります。
契約後の申請は対象外となりますのでご注意ください。
助成金(?)申請が不安な方には、当社提携社労士が申請をサポート
当社顧問社労士が計画届の作成から支給申請まで伴走します。※社労士サポートは、社労士との間で別途契約が必要です。
（助成金(?)申請サポート社労士フィー目安14万円前後）
受講人数と助成金の目安（定額制・年額）
| 受講人数 | 受講料（年額） | 助成金額 | 補足 |
| 2〜13人 | 31万円×人数 | 受講料の75%（大企業60%） | 4名以上がおすすめ |
| 14〜27人 | 400万円 | 受講料の75%（大企業60%） | |
| 28〜41人 | 800万円 | 受講料の75%（大企業60%） | |
| 42〜300人 | 1,200万円 | 受講料の75%（大企業60%） | おすすめ |
| 301〜1,000人 | 3,000万円 | 受講料の75%（大企業60%） |
※ 定額制サービスの助成上限は1人あたり月2万円。助成率75%（大企業60%）、年度内上限1億円。
自社で活用できる制度を確認したい方は→助成金・補助金かんたん診断
様々な業種・業界の企業様にご利用いただき、
AI活用による効果が出ています
よくある質問
Q. 助成金について教えてください
Q. 自社で利用できる助成金・補助金を調べられますか？
企業の所在地や業種、従業員数、取り組み内容などによっては、人材開発支援助成金(?)以外の制度を利用できる場合があります。
無料の「助成金(?)・補助金かんたん診断」では、簡単な質問に回答することで、活用できる可能性のある制度を確認できます。
助成金・補助金かんたん診断はこちら
Q. 契約期間はどれくらいですか？
法人プランの契約期間は12か月です。個人プランは入学後は、1か月更新です。
Q. 支払い方法は何がありますか？
法人プランは請求書払いとなります。
